No ano de 2022, desenvolvemos nossa estratégia de D&I até 2025 vinculada ao propósito e aos princípios da companhia, como o Respeito, o Acolhimento e a Integração. Ao longo do ano, investimos em treinamentos para públicos distintos dentro da empresa: Treinamento de Vieses Inconscientes e Preconceitos para a equipe de RH, para a diretoria e C-level, para lideranças e gerências da Marisa. Além disso, distribuímos internamente a nossa primeira Cartilha de Diversidade e Inclusão que trata de temas como raça, sexualidade, diferença entre gerações, capacitismo, entre outros. Aqui na Nossa Marisa, também possuímos e colocamos em prática nossa Política do Nome Social e defendemos o direito de cada pessoa ser chamada pelo nome que se identifica verdadeiramente. Em 2022, fomos premiados com o Selo de Direitos Humanos e Diversidade da Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania da Prefeitura de São Paulo na categoria “Mulheres”, com o Programa de Trainee 2022, exclusivo para pessoas que se identificam como mulheres.
Em 2024, avançamos com a criação dos nossos primeiros grupos de afinidade abertos para todos os colaboradores da Marisa e que contam com o apoio de um Comitê de Diversidade integrado pela área de Sustentabilidade e um sponsor rotativo na alta liderança. Atualmente temos grupos com as temáticas “Mulheres”, “LGBTQIA+”, “Raça”, “Gerações”, “PCDs”.

Hoje, temos um quadro significativo de diretoras como parte da estratégia de aumentar a representatividade feminina em altas posições. Nesse movimento, elegemos nossa primeira presidente mulher, Andrea Menezes, um passo decisivo para a valorização da necessidade de equidade de gênero dentro do mundo corporativo.
Além disso, dentro da Universidade Corporativa da Marisa nossa colaboradora pode se capacitar em sete escolas: Cultura, Mulher, Negócio, Lojas, Moda, Digital e Liderança, contribuindo assim para o seu desenvolvimento profissional.

No âmbito social, a Marisa segue junto às mulheres na luta por pautas ligadas ao universo feminino, como o enfrentamento à violência doméstica, com um canal de acolhimento exclusivo para colaboradoras, o #MarisaAcolhe, que auxilia mulheres que estejam passando por situações de violência doméstica/familiar a pedir orientação ou ajuda de forma segura e sigilosa. Em 2021 e 2022 apoiamos o Programa “Tem Saída”, da prefeitura de são Paulo que é uma política pública voltada à autonomia financeira e empregabilidade da mulher em situação de violência doméstica e familiar, viabilizando vagas de emprego para as mulheres atendidas pela iniciativa.

Queremos ver cada vez mais mulheres ocupando todos os espaços. Por isso, em 2021 lançamos as inscrições para o Programa de Trainee 2022 com vagas integralmente voltadas para pessoas que se identificam como mulher. Essa é mais uma iniciativa que faz parte da nossa busca em tornar a representatividade feminina cada vez mais forte.

Em 2022 nos tornamos parceiros do Instituto Ethos, que tem como objetivo mobilizar, sensibilizar e ajudar as empresas a gerir seus negócios de forma socialmente responsável. Juntos, desenvolvemos 4 áreas: Gestão Sustentável, Direitos Humanos, Integridade e Meio Ambiente. Assim, o Instituto Ethos nos ajuda no processo de diagnóstico, planejamento e gestão da responsabilidade social.

Em 2022 ingressamos na Rede Brasil do Pacto Global, iniciativa das Nações Unidas para mobilizar a comunidade empresarial na adoção e promoção, em suas práticas de negócios associados aos Dez Princípios universais nas áreas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e combate à corrupção. Com a criação dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), o Pacto Global também assumiu a missão de engajar o setor privado nesta nova agenda. E também possibilita a participação das empresas associadas em programas locais e internacionais, dentre os quais os grupos temáticos que conduzem projetos nas áreas de Água, Alimentos e Agricultura, Anticorrupção, Direitos Humanos e Trabalho e Energia e Clima.

Em dezembro de 2021, a Marisa fechou uma parceria com a Mol Impacto, com o objetivo de produzir livros com as temáticas das causas sociais em que a marca atua, destacando o empreendedorismo feminino, autoestima e saúde da mulher, e combate à violência doméstica. Em 2024, já estamos no nosso sexto projeto em parceria e já somamos mais de R$ 380.000,00 em doação. Todos os livros tem 100% do lucro revertido para instituições parceiras como o Instituto Maria da Penha, o Instituto Rede Mulher Empreendedora e o Instituto Protea.

Em 2019 fechamos uma parceria com o Instituto PROTEA. Quando vamos juntas, somos mais fortes. E na luta contra o câncer de mama não é diferente. Uma das iniciativas da #NossaMarisa nessa luta é o Dia Rosa que, destina parte das vendas de todo o setor feminino ao INSTITUTO PROTEA. De 2019 a 2023, a Marisa já custeou 115 mamografias; 104 consultas de triagem; 103 ultrassonografias; 26 pacientes receberam tratamento completo contra o Câncer de Mama. Nossa parceria, vai além também com as doações geradas pelos livros vendidos em parceria com a Mol Impacto.

Somos parceiros da Associação Brasileira do Varejo Têxtil (ABVTEX) desde 2018, essa instituição tem como propósito promover a moda sustentável, tornando-a mais acessível a partir do desenvolvimento de uma cadeia produtiva ética, responsável, inovadora, competitiva e transparente. A Marisa também aderiu ao ModaComVerso, movimento liderado pela ABVTEX, que tem como objetivo promover o diálogo sobre a moda que queremos: mais ética, mais humana e transparente.

Aqui na Nossa Marisa nos preocupamos com o impacto ambiental que nossas operações podem causar no meio ambiente e, por isso, já estamos no nosso segundo ano de realização do Inventário dos Gases do Efeito Estufa e estamos aumentando cada vez mais nossa maturidade no tema, expandindo as categorias abrangidas e buscando um retrato fiel das nossas emissões, para que possamos investir em compensações. Hoje, nosso escritório central, centro de distribuição e 140 lojas já fazem parte do Mercado Livre de Energia, optando por fontes renováveis e mitigando nossas emissões no quesito de geração de energia. Somos capazes até mesmo de injetar a energia solar utilizada em quatro lojas de volta à rede distribuidora, gerando créditos para a Marisa, que são abatidos do nosso consumo.

Em 2021, iniciamos uma parceria com a ONG Gerando Falcões, um ecossistema de desenvolvimento social, em que disponibilizamos coletores de peças usadas em algumas de nossas lojas físicas para estimular a moda circular. Os itens doados são comercializados no bazar-escola da Gerando Falcões, que dá acesso a bens de consumo para população de baixa renda, com valores até 70% mais baratos aos de mercado. Toda a quantia arrecadada é investida em programas destinados às periferias e favelas atendidas pela GF.

Em maio de 2010 a Marisa passou a fazer parte do Programa Empresa Cidadã. Desde a adesão, nossas colaboradoras tiveram a licença maternidade prorrogada por 60 dias, além dos 120 já propostos. Além disso, também estendemos a licença paternidade por mais 15 dias, além dos 5 pré-estipulados - totalizando 20 dias de recesso. Nós acreditamos que todos devem ter o direito de estar com suas famílias nesses momentos tão especiais. Esse é nosso jeito rosa de ser!

O Projeto Upcycling: Curso de Moda Criativa foi uma iniciativa do Instituto Baccarelli com apoio e patrocínio das Lojas Marisa e metodologia pedagógica do Centro Universitário Belas Artes, que levou uma formação completa em moda, sustentabilidade e empreendedorismo para as populações atendidas por três CEUs na cidade de São Paulo. Nessa parceria, fizemos a doação de peças com defeitos e retalhos que ganharam nova utilidade, além do investimento de 150.000 reais para custeio do projeto. Iniciado em maio de 2023, o curso contou com 22 turmas divididas nas três unidades, beneficiando em torno de 130 pessoas, em sua grande maioria mulheres, e chegou à sua conclusão após 8 meses de muito aprendizado em diversas áreas. Além do ensino de corte e costura, as participantes foram estimuladas a desenvolver processos criativos, estudando formas de ressignificar peças de roupa e criar modelos originais. O curso foi encerrado com 3 desfiles com o tema “Folclore, Memória Afetiva e Ancestralidade”, os eventos são ao mesmo tempo o desafio final do curso e a exaltação do empoderamento das participantes.

Na Marisa, valorizamos o engajamento com o bem! Por isso, incentivamos nossos colaboradores a dedicar parte do seu tempo em ações voluntárias que contribuam para a geração de impacto social. Nesse sentido, desenvolvemos uma parceria com o Banho Solidário Sampa, na qual fazemos doação de peças e conectamos nossos colaboradores à ONG, incentivando o trabalho voluntário vinculado à instituição. Assim, atuamos com as comunidades do entorno da Marisa, colaborando com a promoção de dignidade para pessoas em situação de rua.

Por aqui, procuramos sempre dar a destinação correta para as nossas peças obsoletas, contribuindo para que recebam novos usos e para que gerem algum tipo de impacto social. Por isso, realizamos doações para instituições sociais periodicamente, auxiliando essas ONGs nos seus bazares beneficentes, distribuição para comunidades em situação de vulnerabilidade ou mesmo para cursos de corte e costura! Assim, colaboramos com a captação de recursos dessas instituições bem como com à democratização do acesso a bens como roupas, sapatos e acessórios ou com o aprendizado de um novo ofício. Temos ao nosso lado organizações como Amigos do Bem, Unicef, Instituto Baccarelli, Olhar de Bia, AACD, Banho Solidário Sampa e muito mais!

O Marisa Cuida é o nosso benefício de atendimento psicológico para nossos colaboradores e seus familiares. Nele nosso colaborador por buscar por auxílios como: orientação psicológica e social (estresse, ansiedade e outros tipos de crise); apoio à liderança (suporte para entender e apoiar colaboradores com problemas pessoais e/ou familiares); perda PET (apoio para superar a perda do seu animal e reorganizar suas emoções); consultoria previdenciária (suporte para todo o processo, desde a simulação do valor, agendamento, até a liberação do benefício; orientação financeira (com foco em educação e planejamento financeiro pessoal e familiar); apoio jurídico (direito civil, da família e do consumidor, entre outros); apoio em casos de dependência química (sensibilização e melhor abordagem para lidar com colegas e familiares e acompanhamento do tratamento) e gestão de crise (em casos de acidentes graves, assaltos ou sequestros, você terá todo apoio e acolhimento para tomar as providências necessárias).
Esse canal fica à disposição dos nossos colaboradores 24h por dia, incluindo finais de semana e feriados, através de um número de telefone.